We are, what we practice
Ich begleite gemeinnützige Organisationen und Kommunen im Wandel und unterstütze sie, ihre Handlungs- und Konfliktfähigkeit zu verbessern.
Meine Beratungshaltung prägt die Kampfkunst Aikido mit Präsenz, Klarheit und Kontakt. Die Qualität meiner Arbeit sichere ich durch Supervision und beständige Weiterbildung. Ein Augenmerk auf Machtverhältnisse und Rassismus sind mein Anliegen.
Ich bringe über 25 Jahren Leitungserfahrung in Non-profit-Organisationen im In- und Ausland und Beratungserfahrung mit Zivilgesellschaft, Staat und Unternehmen mit.
Hinzu kommen mehrjährige Ausbildungen u.a. zu Gruppen und Organisationen, Konflikten und Management – und viel Hoffnung.
Ich biete an, Ihnen mit all dem für Ihr Anliegen zur Verfügung zu stehen.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Meine Ausbildungen
Konflikte verstehen und bearbeiten
im M.A. Politik & Völkerrecht
im Training of Trainers „Gender, Diversity, Conflict“
im Training of Trainers „Do no harm“ & „Reflecting on Peace Practice“ (CDA)
im Intensivkurs „Peace Psychology“
Ich nehme mit: Konflikte sind natürlich. Und es gibt Alternativen zur Gewalt.
Gruppendynamik & Prozessmanagement
Ich nehme mit: ein Blick für das, was in Gruppen passiert. Und eine wunderbare Supervisions-gruppe, die mich seit acht Jahren begleitet
Systemische Organisationsentwicklung
Ich nehme mit: eine systemische Haltung, ein fachliches Netzwerk und viele Methoden
NGO-Management
Intensivlehrgang für Führungskräfte der Sozialwirtschaft; Seminare zu den Themen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht,
Vereinsgeschäftsführung und „Gespräche in der Politik erfolgreich führen“
Ich nehme mit: praktisches Fachwissen für’s daily business
Kritisches Weißsein
Ich nehme mit: Bewusstsein für die eigene Verstrickung und für die eigene Verantwortung im Umgang mit Rassismus;
Demut, denn die Überwindung von Rassismus gelingt nur gemeinsam und mit langem Atem
Aikido
Ausbildung bei Dr. Bodo Rödel, Köln und Karl Ruben, Berlin und ihren Lehrer:innen
Ich nehme mit: Präsenz, Klarheit, Ausdauer – und viele Anregungen und Bilder für das Führen und Leiten und den Umgang mit Konflikten
Psychoanalyse
Handlungsfähigkeit beginnt damit, sich selbst kennenzulernen.
Auf einen Blick
25 Jahre ehren- und hauptamtliche Leitungserfahrung in Non-profit-Organisationen im In- und Ausland, zuletzt Vorstandsvorsitz beim forumZFD mit 150 Mitarbeitenden in 13 Ländern und 12 Mio. EUR Jahresumsatz
Internationale Trainings-, Beratungs- und Moderationserfahrung
Ausbildungen in Konfliktbearbeitung, Gruppendynamik und systemischer Organisationsentwicklung
Arbeitssprachen: Deutsch, Englisch, Kroatisch/Bosnisch/Serbisch
Zu meinem Netzwerk gehören…
